2010年8月26日，國投公司《規(guī)章制度匯編》修訂工作全部完成，印刷裝幀后的制度匯編已全部發(fā)至員工手中。
此次制度修訂，由公司綜合辦公室具體負責(zé)，各部門積極配合，歷經(jīng)制度初步修訂、完善、法律咨詢、經(jīng)營層審議、董事會審議、內(nèi)部培訓(xùn)、意見征集、文字排版校對和完善等過程，歷時1年半，在2006年26項原有制度的基礎(chǔ)上新增業(yè)務(wù)、綜合、黨務(wù)制度17項，廢止3項，除《國企改革成本賬戶管理》等國企業(yè)改革相關(guān)制度等6項未做修改外，其余均進行了修改和完善。修訂后的《規(guī)章制度匯編》共包括制度40項，分為基本制度、綜合制度、業(yè)務(wù)、人力資源、行政、黨務(wù)六大類。
修訂后的《規(guī)章制度匯編》，更規(guī)范，更科學(xué)，更完善，更適應(yīng)公司新發(fā)展階段需要，更符合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)要求，成為公司管理規(guī)范化、制度化的重要保障，為公司經(jīng)營管理提供了堅實的制度基礎(chǔ)，標志著公司經(jīng)營管理水平的進一步提升。
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