為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署，推動《長春市國企改革三年行動實施方案（2020-2022年）》各項任務(wù)落實落地，確保年底前實現(xiàn)高質(zhì)量收官，11月15日，由市國資委改革處和中智咨詢公司專家組成的檢查驗收組，到國投集團(tuán)開展國企改革三年行動檢查驗收。國投集團(tuán)黨委書記、董事長徐國斌、黨委副書記、總經(jīng)理王雷、副總經(jīng)理孫勐、總經(jīng)理助理賈朔及兩戶重要子企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人參加了見面會。
會上，市國資委改革處帶隊同志介紹了此次改革三年行動檢查驗收的相關(guān)要求。國投集團(tuán)董事長徐國斌對檢查驗收組的到來表示歡迎。他表示，一直以來，國投上下高度重視改革工作，始終將改革視為破解困難、推動發(fā)展的“金鑰匙”。特別是國企改革三年行動開展以來，結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展和轉(zhuǎn)型科創(chuàng)投新要求，國投全面貫徹改革精神，加快落實各項重點任務(wù)，在中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化調(diào)整、健全市場化經(jīng)營機制等方面都取得了階段性成果。此次檢查組的到來，是給國投改革任務(wù)落實情況進(jìn)行一次深度“把脈”和“體檢”。以此為契機，國投將持續(xù)推進(jìn)更細(xì)致、更深入、更符合新階段發(fā)展要求的管理提升，力爭通過改革，全面增強國投競爭力、創(chuàng)新力、控制力和抗風(fēng)險能力。
檢查中，中智公司專家結(jié)合國投集團(tuán)改革三年行動重點任務(wù)臺賬，圍繞貫徹落實中央精神情況、加強董事會建設(shè)落實董事會職權(quán)、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、市場化薪酬制度體系、加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)等核心內(nèi)容，對集團(tuán)總部、兩戶重點子企業(yè)建投公司、新投公司的改革任務(wù)落實情況一一進(jìn)行對照檢查，針對重點、難點和共性問題同與會同志進(jìn)行了深入交流。中智公司專家對國投改革三年行動的整體情況給予充分肯定，并對下一步如何實現(xiàn)三年行動高質(zhì)量收官提出意見建議。
這次到國投集團(tuán)進(jìn)行驗收檢查，是市國資委國企改革三年行動檢查驗收的第一站。接下來，檢查驗收組還將陸續(xù)深入市屬其他十二戶國有企業(yè)及七戶重要子企業(yè)進(jìn)行專項驗收。驗收結(jié)束后，中智咨詢公司將依據(jù)驗收結(jié)果形成企業(yè)綜合評分表，并有針對性地提出意見建議。下一步，國投集團(tuán)將結(jié)合專家意見，持續(xù)完善改革各項重點任務(wù)，推動改革三年行動實現(xiàn)高質(zhì)量收官。
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