為進一步落實國企改革三年行動高質(zhì)量收官有關(guān)要求，全面推進出資企業(yè)層面改革三年行動重點任務(wù)落地，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量做好省、市改革迎檢工作，8月25日，國投集團在總部一樓會議室組織召開國企改革三年行動重點任務(wù)推進培訓(xùn)會。集團分管改革三年行動副總經(jīng)理孫勐、總經(jīng)理助理賈朔、集團部分中層干部及十二戶出資企業(yè)分管改革班子成員、牽頭部門負(fù)責(zé)人參加培訓(xùn)會。
會上，集團特別邀請到國投建投公司改革工作具體負(fù)責(zé)同志劉宇授課。該同志先后參與了建投和匯瀛兩戶企業(yè)的改革具體工作，具有豐富的改革實操經(jīng)驗。授課中，她圍繞國有企業(yè)發(fā)展歷程、改革三年行動背景、建投公司迎檢工作做了詳細(xì)介紹，結(jié)合幾戶企業(yè)具體實操進行了經(jīng)驗分享；集團有關(guān)部室負(fù)責(zé)同志就改革重點難點問題，進行了解讀說明并提出了要求。
集團副總經(jīng)理孫勐在講話時，強調(diào)了開展國企改革三年行動的重要性和緊迫性，指出了新形勢下推動、落實改革各項重點任務(wù)存在的難點，立足“認(rèn)真學(xué)習(xí)、加緊梳理、明確問題、破解釋放”十六字原則，對接下來出資企業(yè)改革工作提出了具體要求。一是要將落實改革三年行動重點任務(wù)，作為一項重要政治任務(wù)來抓，全面對照改革任務(wù)施工圖，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求落實；二是要充分利用改革紅利，解決企業(yè)一直以來“不想做、不能做、做不了”的難題，用強有力的改革成效，助力集團及出資企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展；三是要充分利用資源、爭取支持，加強與集團業(yè)務(wù)對口部門的交流、互動，全力以赴推動改革任務(wù)落實落地，以優(yōu)異的成績迎接國家及省、市的檢查督導(dǎo)。
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