一場突如其來的疫情，打亂了我們平靜的生活。3月11日晚，接到國投集團發(fā)布的組建疫情防控志愿服務隊緊急通知后，煤炭集團第一時間召開電話動員會議。不到一個小時，公司在崗員工24人中，除值班值守、小區(qū)封閉、信息報送人員外全部成為志愿者，平均年齡53歲。煤炭“老將們”召之即來，來之能戰(zhàn)，成為抗疫戰(zhàn)線上一道特別的“風景線”。
沖鋒在前，為民解憂
60歲、32年黨齡、總經理、礦長、為民解憂……這些關鍵詞、標簽都屬于一個人，長春煤炭集團總經理、新立城煤礦礦長——許為民。提起許為民，志愿者們都說：“老許今年都60了，年底就解甲歸田，但他是第一個報名志愿者的，到崗后依舊那么拼”�！袄显S”作為煤炭集團和新立城煤礦的“主心骨”，他深知肩上的責任，而面對突如其來的疫情，他更加篤定的是，作為一名擁有32年黨齡的老黨員應該做些什么。他第一個報名參加志愿者服務隊，持續(xù)發(fā)揚著沖鋒在前的帶頭作用；他扎根汽開區(qū)安慶社區(qū)一線，連續(xù)9天奮戰(zhàn)不曾退縮；他每天早出晚回，日均協(xié)助核酸檢測2600余人次……他始終敢為人先，率先垂范，就像他的名字一樣，用不知疲倦的奔走和浸透衣襟的汗水“為民解憂”。
克服困難，勇挑重擔
在員工、同事眼里，老許是領導，是單位的“帶頭人”；在家人、朋友的眼里，他是即將退休、重回家庭的“準新人了”，60歲的身體同樣面對著血壓、血糖、血脂“三高”的侵襲。除了平時吃藥控制，他還要定期去醫(yī)院調整用藥，這種身體狀況下，是老黨員的責任和使命，推動他毫不猶豫地沖在了隊伍前面；下沉社區(qū)后，他每天都是最后一個離開崗位，清理、搬運換下來的防護服、防護用具等醫(yī)療垃圾，感染風險倍增……是他不顧自身安危，勇于挑起這份重擔，用實際行動和堅定的信念塑造著好領導、好同事、好朋友、好家人的榜樣精神。
揮發(fā)余熱，“照亮”新人
社區(qū)是疫情防控的最后一道防線，也是落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的關鍵。在得知所在社區(qū)有確診病例時，老許絲毫沒有退縮，堅持每天到崗。面對封閉社區(qū)嚴控居民進出、老人居多造成溝通不便等各種棘手狀況，這位60歲的“老許”一手舉著揚聲器，一手拿著小噴壺，一邊耐心的解釋，一邊認真的消殺，站在風雪里從早上8點工作到晚上7點……他沒有喊累，沒有喊冷，沒有退縮，更沒有因為即將退休而停下腳步，沒有因為年齡大、身體弱等原因而推脫，因為在他內心深處，站好最后一班崗是他的底線與堅守，也是他們這一代的老黨員送給年輕同志的“禮物”。
越是困難，越能淬煉擔當，越是艱險，越能彰顯作為。疫情讓我們的城市進入了“休眠期”，但是我們的老黨員、老前輩仍然沖往抗疫一線，以“不破樓蘭終不還”的拼勁激活了全體志愿者的戰(zhàn)斗力，帶領志愿者和這座城市進入了奮力抗疫的“反攻期”�！靶脑S志愿崗，為民心難老！”許為民同志和煤炭集團抗疫隊伍，忠誠奮戰(zhàn)在志愿者崗位，為民奉獻，勇于擔當，為年輕同志樹立了老黨員的光榮榜樣！
撰稿、編輯：規(guī)劃發(fā)展部
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