為落實國投集團關于“十四五”規(guī)劃編制工作總體部署，進一步研究、分析、論證新投公司新階段改革發(fā)展難題，4月16日下午，新投公司召開了“十四五”規(guī)劃重點課題研究討論會。新投公司董事長、規(guī)劃編制工作領導小組組長李向超，總經理、領導小組副組長高東升及小組成員參加了會議。
會議總結了公司在“十三五”期間取得的經營成績，認真分析了存在的短板和問題，明確了“十四五”期間的重點工作方向。一是堅持做穩(wěn)債權平臺不動搖，既要保收益、保指標，確保公司經營性現(xiàn)金流穩(wěn)定，又要做到守底線、控風險，對標同業(yè)機構，兼顧經濟效益和風險容忍，做好風險管控；二是做強股權平臺，一方面盤活存量、提升資產質量，實現(xiàn)有進有退，另一方面提升投研能力、提高增值服務能力，做好新投特色股權投資；三是審慎做大基金平臺，認清外部競爭壓力，以小基金為切入點，研究論證FOF基金和新三板基金可行性，進一步提高公司業(yè)內活躍度和知名度；四是研究制定更為市場化、更能體現(xiàn)“多勞多得”的薪酬管理制度和激勵約束機制。
此次研討，新投公司進一步明晰了編制規(guī)劃的研究方向和工作進度，為確�！笆濉彪A段執(zhí)行情況總結和課題研究等規(guī)劃工作保質保量完成打下良好基礎。
|
