2017年12月22日，國投集團在九樓會議室組織開展了崗位競聘活動。國投集團黨委書記、董事長葉鵬，黨委副書記、副董事長高士儒，班子成員及總部全體員工作為評委出席了競聘活動。
此次設立的競聘崗位為集團辦公室副主任。參與競聘人員以演講方式，在短短的10分鐘內(nèi)，介紹了自己的工作經(jīng)歷和成長感悟，結合自身優(yōu)勢重點談了對新崗位的理解和認識。演講過程質(zhì)樸生動，滿懷對國投的感恩，對未來的美好憧憬，展現(xiàn)出立足本職、恪盡職守、勤勉履職的工作熱情。
這是國投秉承公平、公正、公開原則，深入踐行以內(nèi)部競聘方式選聘管理者的有效舉措，是繼首次部門經(jīng)理助理競聘后，國投第一次通過公開競聘方式選拔優(yōu)秀的中高層管理者。通過競聘，不僅體現(xiàn)了國投持續(xù)深入推進用人制度改革的決心，更在國投內(nèi)部形成了人盡其才、才盡其責、人事相宜的合理化人力資源布局，為員工創(chuàng)造了順暢的職業(yè)晉升通道，激發(fā)了員工以實干求發(fā)展，以業(yè)績促提升的工作熱情。
|
