| 長(zhǎng)春市國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)長(zhǎng)春國(guó)投公司）成立于2004年1月，是長(zhǎng)春市國(guó)資委出資組建的直屬一類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)。幾年來(lái)，公司參與并出色完成長(zhǎng)春市國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極開(kāi)展國(guó)有資本市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)，有效履行國(guó)有資本出資人職責(zé)。公司將“資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本經(jīng)營(yíng)雙輪驅(qū)動(dòng)”作為主要發(fā)展方式，構(gòu)建起以金融服務(wù)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、現(xiàn)代服務(wù)、房地產(chǎn)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、裝備制造、國(guó)有實(shí)物資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊的多元化行業(yè)布局，經(jīng)濟(jì)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益保持平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量良好。截至目前，長(zhǎng)春國(guó)投公司注冊(cè)資本6億元人民幣，擁有一級(jí)出資企業(yè)19家。
面向未來(lái)，長(zhǎng)春國(guó)投公司將依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和地方經(jīng)濟(jì)布局需要，不斷助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。按照公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，將抓住戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，積極貫徹落實(shí)市國(guó)資委工作部署，全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，不斷夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司的發(fā)展目標(biāo)是，以“服務(wù)區(qū)域發(fā)展，調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，追求持續(xù)超越”為企業(yè)使命，打造區(qū)域國(guó)資經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀品牌，塑造“積極、向上、陽(yáng)光，團(tuán)結(jié)、和諧、友善”的團(tuán)隊(duì)文化。
長(zhǎng)春國(guó)投公司將人力資源管理作為公司戰(zhàn)略的重要組成部分，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、對(duì)公司文化高度認(rèn)可的員工隊(duì)伍。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘各類(lèi)英才。
■土建造價(jià)師
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
1、根據(jù)總控計(jì)劃、預(yù)算、工程量清單標(biāo)書(shū)制作計(jì)劃、熟悉項(xiàng)目當(dāng)?shù)囟~、費(fèi)率、政府計(jì)價(jià)政策，備案合同要求；
2、配合上級(jí)組織設(shè)計(jì)各階段編制成本目標(biāo)，從成本角度出發(fā)，提出設(shè)計(jì)各階段成本建議，編制土建施工圖預(yù)算；
3、配合編制草擬工程項(xiàng)目招標(biāo)書(shū)及清單、編制標(biāo)底，參與價(jià)格談判，完善工程合同，直接發(fā)包采購(gòu)審核工程量，單價(jià)及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
4、辦理土建工程結(jié)算，審核工程竣工結(jié)算審核簽證，合同補(bǔ)充工程價(jià)量核認(rèn)；
5、項(xiàng)目施工過(guò)程動(dòng)態(tài)目標(biāo)成本管理。
任職要求：
1、年齡45周歲以下；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)，土建造價(jià)師職稱(chēng)，從事工程預(yù)算、結(jié)算10年以上；
3、熟悉崗位常用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)和企業(yè)的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)解決崗位中的常規(guī)問(wèn)題，能夠準(zhǔn)確理解施工圖及標(biāo)準(zhǔn)圖；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力；
5、能夠熟練操作常用辦公軟件及CAD、計(jì)價(jià)軟件；
6、誠(chéng)信：面對(duì)利益誘惑，能夠堅(jiān)持職業(yè)道德和工作規(guī)范。
■暖通工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
1、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工程施工過(guò)程并提供技術(shù)支持；
2、與設(shè)計(jì)單位溝通，協(xié)調(diào)給排水工作，審核給排水設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量；
3、參加設(shè)計(jì)例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗(yàn)收，處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題，確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件；
4、對(duì)工程項(xiàng)目中的水暖工程進(jìn)行技術(shù)分析并進(jìn)行監(jiān)督和管理；
5、負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1、40周歲以下；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，給排水、暖通類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
3、10年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)；
4、 具有大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉暖通工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范，了解工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范；
5、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
■電氣工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)工程前期工程臨時(shí)用電以及正式用電的報(bào)審、安裝工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位與政府部門(mén)（供電局、電信局等）確定供電、電視、電話(huà)的進(jìn)戶(hù)線(xiàn)位置以及容量；
3、負(fù)責(zé)強(qiáng)、弱電施工圖紙的會(huì)審，提出合理化建議，控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)前材料樣品的確定，進(jìn)場(chǎng)材料的檢查符合工作；
5、負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門(mén)的預(yù)決算工作；
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況；
7、組織，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)已完工程（分項(xiàng)）的竣工、驗(yàn)收工作。
任職要求：
1、45周歲以下；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、10年以上電氣工程工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)；
4、具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者下載此應(yīng)聘人員登記表，以電子郵件的方式報(bào)名，郵箱為ccgt@163.com 。報(bào)名截止日期為2013年12月15日。
聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話(huà)：0431-88953276
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